Il mercato del lavoro è molto dinamico e richiede lo stesso ai potenziali dipendenti. Per avere successo, devi soddisfare i requisiti di una situazione in rapida evoluzione. I più richiesti sono i generalisti mobili. Questa opportunità è fornita da un'istruzione aggiuntiva o secondaria sulla base dell'istruzione superiore. Non è mai troppo tardi per imparare cose nuove, anche se il tuo diploma non è più rilevante: impara cose nuove e ottieni documenti giustificativi.
Istruzione post-laurea: una necessità o un capriccio?
L'istruzione continua, la formazione avanzata e la riqualificazione sulla base dell'istruzione superiore sono spesso percepite come un punto facoltativo in una carriera di successo. Dopotutto, l'università è già stata completata e la conoscenza è stata acquisita. Tuttavia, in pratica può risultare che le discipline del diploma sono molto lontane dalla re altà e la produzione è andata avanti di decenni. In questo caso, ulteriore autoeducazione subase di istruzione superiore.
Inoltre, una serie di professioni sono identificate dalla legge per le quali è necessaria un'ulteriore formazione:
- tutti gli operatori sanitari;
- personale docente;
- conducenti di veicoli fuori misura e passeggeri;
- dipendenti governativi, ecc.
Per gli specialisti in altre aree, la necessità di ottenere un' altra istruzione basata sull'istruzione superiore è determinata dal datore di lavoro o dai cambiamenti nella tecnologia e nei metodi di lavoro.
Opzioni post-laurea
Per coloro che vogliono continuare la loro formazione, ci sono tutte le possibilità con una scelta di opzioni. Puoi scegliere:
- secondo o addirittura terzo superiore;
- corsi di istruzione superiore;
- riqualificazione per un' altra professione sulla base di un diploma esistente;
- riqualificazione sulla base di istruzione superiore o diploma speciale secondario;
- ottenere una professione aggiuntiva sulla base di un'istruzione specialistica superiore o secondaria, ecc.
Tutti questi modi per ottenere un'istruzione basata sull'istruzione superiore hanno i loro vantaggi e svantaggi. Sia i dipendenti che i loro superiori dovrebbero considerare attentamente tutte le opzioni disponibili e decidere quella più adatta.
Moduli post laurea
Dopo aver deciso l'opzione dell'istruzione superiore, devi sceglierne la forma. Tra questi ci sono:
- apprendimento del disimpegnoproduzione - di solito presentato come corsi di riqualificazione a lungo termine sulla base dell'istruzione superiore;
- formazione sul lavoro, può essere di mentoring o corsi in azienda;
- studio a tempo parziale a lungo termine di una seconda professione o di una professione correlata;
- istruzione secondaria e superiore, il più delle volte part-time;
- formazione per corrispondenza presso l'Institute for Advanced Studies;
- partecipazione a tempo pieno a conferenze scientifiche, seminari professionali, simposi, ecc.
La scelta della forma di istruzione aggiuntiva dipende dalla sua durata, dalla distanza dal luogo di residenza e dal desiderio dello studente stesso.
Caratteristiche del pagamento per la riqualificazione e la riqualificazione
Uno dei punti controversi nella formazione continua dopo l'università è chi pagherà per questo? Dopotutto, molto spesso questi corsi sono a pagamento.
Ci sono le seguenti opzioni di pagamento:
- Il dipendente si ripaga completamente e organizza autonomamente il processo educativo.
- Il datore di lavoro paga per la formazione, la formazione avanzata o la riqualificazione dei dipendenti. In questo caso, ha il diritto di stipulare un'integrazione al contratto che obblighi i dipendenti a lavorare per un certo periodo di tempo o, in caso di licenziamento, a risarcire le spese.
- L'istruzione aggiuntiva può essere svolta a spese dello stato. Ad esempio, quando si invia un disoccupato ai corsi appropriati dal centro per l'impiego. Quando si fa riferimento a tali studi, è possibile riceverne sia uno nuovo che uno aggiuntivoistruzione.
Con qualsiasi opzione di pagamento, sono possibili pagamenti in contanti e non in contanti.
Chi ha bisogno di corsi di riqualificazione sulla base dell'istruzione superiore?
Molti lavoratori lavorano in un'area della loro carriera e crescono bene nella professione senza formazione aggiuntiva. Molto spesso, questa attività non è associata a meccanismi e tecnologie complesse, né all'istruzione, né alla medicina. Al contrario, ci sono un certo numero di professioni che richiedono un apprendimento costante.
Qualsiasi persona, indipendentemente dalla categoria a cui appartiene, può decidere di cambiare o espandere la direzione dell'attività. Le ragioni di tale decisione possono essere molto diverse, dal burnout professionale alla necessità di produzione.
Le seguenti categorie di cittadini sono spesso interessate alla riqualificazione e alla riqualificazione:
- Studenti che si laureano nella loro specialità e si rendono conto che il lavoro scelto non è affatto stimolante, poco promettente o semplicemente non interessante. In questo caso, puoi accedere immediatamente alla seconda istruzione superiore o frequentare i corsi di riqualificazione.
- Lavoratori che, a causa di varie circostanze, sono costretti a combinare professioni correlate, ad esempio la riqualificazione degli insegnanti sulla base dell'istruzione superiore amplia notevolmente il loro potenziale professionale, il che è molto promettente per le scuole rurali con classi di piccole dimensioni.
- Persone che si sono trasferite in un' altra area dove un' altra professione è più richiesta o quando una grande impresa è chiusa.
I vantaggi dell'istruzione aggiuntiva e secondaria
Ogni laureato sogna di fare una brillante carriera. Tuttavia, è impossibile senza uno sviluppo professionale costante, l'acquisizione di nuove conoscenze della professione e la formazione nelle attività correlate. Uno specialista che ha diverse competenze applicate o teoriche sarà molto più richiesto nel mercato del lavoro e più apprezzato dal datore di lavoro.
