Uno stagista è qualcuno a cui non piace molto al lavoro. Poiché i quadri già pronti lavorano con una forza terribile e arrivano gli stagisti, hanno bisogno che gli venga mostrato tutto, detto e, soprattutto, insegnato. In generale, ai soliti doveri si aggiunge un altro mal di testa: lo stagista.
Significato
Ma in effetti, non tutto è sempre così cupo. A volte gli stagisti sono i benvenuti come l'aria, perché sono necessari. Ad esempio, l'azienda ha una carenza di personale. Vari uffici che dispongono di un call center possono dirti molto su un problema simile. In quest'ultimo c'è sempre un tale ricambio che gli stagisti non sono per loro una punizione, ma una liberazione. Anche se forse non tutto è così male. Ma tale lavoro, in linea di principio, non implica un impiego a lungo termine in un posto, ad eccezione di quei dipendenti che non hanno un posto dove andare. Ci siamo quindi resi conto che il tirocinante, sia come persona che come fenomeno, può essere valutato in diversi modi. Ma la sua percezione dipende dalla situazione regolare e dall'impresa.
In altre parole, siamo pronti per imparare il significato della parola "tirocinante": "Una persona che sta facendo uno stage". Inoltre, il sostantivo "esperienza" è preso nel secondo significato, vediamoo il suo: "Il periodo durante il quale i nuovi arrivati lavorano per acquisire esperienza nella loro specialità, nonché per la valutazione complessiva del tirocinante". A proposito, sembra che ora quasi nessuno parli così. Viene utilizzato il sostantivo "tirocinante" e da "esperienza" rimane in uso un solo significato: il primo: "Durata dell'attività in qualche area". Ora, di regola, parlano di un periodo di prova e raramente si definiscono tirocinanti. Ok, lasciamo perdere.
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Qualsiasi parola, anche se ha un significato, si impara meglio attraverso gli esempi. Componiamo frasi caratteristiche:
- Sì, gli stagisti sono interessanti. Non sanno niente, ma i loro occhi bruciano, tutto è nuovo per loro, tutto è curioso.
- So che non ti piacciono gli stagisti. Ma noi, come sempre, abbiamo carenza di personale, quindi, che vi piaccia o no, ma insegnate adeguatamente alla crescita dei giovani, altrimenti non avrete il turno, e non nella prospettiva di lungo periodo, ma nel prossimo futuro: lavorerai sette giorni su sette.
- Gli stagisti sono l'unico modo per aggiornare la squadra e attirare nuovo personale.
Come puoi vedere, la questione dei nuovi arrivati in qualsiasi impresa è un problema complesso e difficile. Non puoi semplicemente avvicinarlo, quindi mettiamolo da parte, e noi stessi ci occuperemo della sostituzione dell'oggetto di studio.
Sinonimi
Ci sono diversi casi. A volte una parola straniera e dei sinonimi aiutano a capirla meglio collegandola a quelle già familiari. A volte nomi o aggettivi sono obsoleti. Ma anche quando non ci sono difficoltà di questo tipo, non è stato maleper scoprire quali gemelli ha l'oggetto di studio. Quindi la lista è:
- tirocinante;
- dipendente in libertà vigilata.
Sì, non così bravo con i sinonimi questa volta. Perché stagista è quasi un termine. E questi ultimi hanno difficoltà con le sostituzioni. Il tirocinante che ci offre il dizionario non può sostituire completamente l'oggetto di studio, perché i tirocinanti, di regola, lavorano gratuitamente. Questo succede anche agli stagisti, ma questo solo in caso di disonestà del datore di lavoro. Qualsiasi lavoro doveva essere pagato. L'unica risorsa insostituibile è il tempo. Pertanto, tutto è così severo con noi.
Il problema del cambio generazionale
Certo, idealmente sarebbe bello se una persona, lasciando l'università, avesse già cinque o dieci anni di esperienza nel suo curriculum, ma questo è anche matematicamente impossibile. Pertanto, il significato del tirocinante come fenomeno o figura può essere compreso solo quando arriva il momento di un cambio generazionale. Dopotutto, la vita va avanti e ancora qualcuno va in pensione. Se nessuno viene accettato nella squadra, nessuno viene formato e nessuno pensa al futuro, alla fine puoi incappare in una crisi del personale. E questo problema non può essere risolto con urgenza. I giovani hanno bisogno di essere preparati, e poi senza timore di trasferire loro le redini del governo. Ma in Russia, purtroppo, molto è stato lasciato al caso. Cosa fare, tradizione russa.
