La base della vita umana è un'attività professionale mirata. È al lavoro che una persona trascorre la maggior parte del suo tempo. Alcuni lo fanno per la propria soddisfazione e divertimento, altri lo fanno per provvedere a se stessi e alle proprie famiglie.
Teoria: termini di base, definizione di "lavoro"
Il lavoro è una direzione dell'attività umana, i cui segni sono l'opportunità e la creazione.
Categoria di lavoro - un insieme di una serie di fenomeni o concetti che hanno le stesse caratteristiche. Le categorie di attività lavorativa includono il contenuto, la natura e le forme di lavoro.
Il contenuto dell'attività lavorativa è un insieme di singoli elementi del lavoro, la cui identificazione avviene a seconda dell'appartenenza professionale del lavoro, della loro struttura, del livello di complessità e della presenza di una certa sequenza di esecuzione.
La natura del lavoro sono le caratteristiche qualitative dell'attività lavorativa che combinano diversi tipi di lavoro in un gruppo in base a determinate caratteristiche.
Forme di attività lavorativa: un insieme di tipi di operazioni lavorative, la cui attuazionerichiede costi energetici, l'uso di apparecchiature e macchine meccanizzate o automatizzate.
Classificazione dell'attività lavorativa: tipi e caratteristiche del lavoro
In effetti, ci sono molte classificazioni del lavoro. Ciò è spiegato dal fatto che il lavoro è un fenomeno socioeconomico multidimensionale complesso.
A seconda del contenuto, il lavoro è suddiviso in:
- Mentale e fisico. Non c'è una linea netta tra questi due tipi di lavoro. Pertanto, viene fatta una distinzione tra attività lavorativa prevalentemente mentale e prevalentemente fisica. Il lavoro mentale implica il flusso di processi di pensiero attivi e il lavoro fisico implica il dispendio di energia muscolare umana.
- Lavoro semplice e complesso. L'attività lavorativa semplice, di norma, non richiede qualifiche professionali, determinate abilità e abilità da parte dei dipendenti. Il lavoro complesso è possibile solo per le persone che hanno una professione specifica.
- Funzionale e professionale. Nell'attuazione dell'attività lavorativa funzionale, l'accento è posto sull'esecuzione di un certo numero di funzioni caratteristiche della professione corrispondente. Il lavoro professionale agisce come una sottospecie del lavoro funzionale che crea una struttura professionale a seconda dell'insieme delle funzioni lavorative. Esempio: un insegnante è un tipo di lavoro funzionale, un insegnante di disegno è un tipo di lavoro professionale.
- Lavoro riproduttivo e creativo. Opera di natura riproduttivaimplica l'esecuzione di un insieme standard di funzioni e il suo risultato è predeterminato. Lungi dall'essere tutti i dipendenti che mostrano capacità per l'attività lavorativa creativa, dipende dal livello di istruzione del lavoratore, dalle sue qualifiche, dal pensiero creativo e dalla propensione all'innovazione. Questa è la ragione del risultato sconosciuto del lavoro creativo.
A seconda della natura, si distinguono i seguenti tipi di lavoro:
- Attività lavorativa concreta e astratta. Il lavoro concreto è il lavoro di un singolo lavoratore che trasforma un oggetto della natura per renderlo utile e creare valore di consumo. Consente di determinare la produttività del lavoro a livello aziendale, confrontare gli indicatori di produttività del lavoro dei singoli settori e aree di attività. Il lavoro astratto è un lavoro concreto proporzionato, in cui la diversità qualitativa di molti tipi funzionali di attività lavorativa passa in secondo piano. Crea valore commerciabile.
- Lavoro indipendente e collettivo. I tipi di lavoro autonomo comprendono assolutamente tutti i tipi di attività lavorativa svolta da una determinata persona-lavoratore o da una specifica impresa. Il lavoro collettivo è il lavoro di un gruppo di lavoratori, del personale di un'impresa, del suo dipartimento separato.
- Attività lavorativa privata e pubblica. Il lavoro sociale consiste sempre nel lavoro privato, poiché quest'ultimo è caratterizzato da un carattere sociale.
- Tipi di lavoro salariato e autonomo. L'attività lavorativa subordinata viene svolta sulla base di una conclusione tra il datore di lavoro edipendente di un contratto di lavoro, contratto. Il lavoro autonomo implica la creazione indipendente di un'impresa e l'organizzazione del processo produttivo, quando il titolare della produzione si procura un lavoro.
A seconda dei risultati dell'attività lavorativa, succede:
- Lavoro dal vivo e passato. Il lavoro vivo è il lavoro di una persona, che svolge in un dato momento. I risultati dell'attività lavorativa passata si riflettono negli oggetti e nei mezzi di lavoro che erano stati precedentemente creati da altri lavoratori e sono prodotti dello scopo della produzione.
- Lavoro produttivo e improduttivo. La differenza principale è la forma del bene creato. Come risultato dell'attività lavorativa produttiva, vengono creati benefici in natura e, come risultato del lavoro improduttivo, vengono creati benefici sociali e spirituali che sono preziosi e utili al pubblico.
A seconda dei mezzi di lavoro utilizzati nell'attività lavorativa, si distinguono:
- Fatto a mano. Eseguito manualmente. Sono consentiti semplici utensili manuali.
- Lavoro meccanizzato. Per l'implementazione del tipo di lavoro in esame, un prerequisito è il funzionamento di strumenti meccanizzati. Inoltre, l'energia che il dipendente spende viene distribuita allo strumento dell'attività lavorativa e cambia la materia.
- Lavoro a macchina. L'oggetto si trasforma attraverso il funzionamento di macchinari, che il lavoratore controlla. poggia sulle spalle di quest'ultimoancora responsabile dell'esecuzione di determinate funzioni.
- Lavoro automatizzato. Implica la modifica di un oggetto attraverso il funzionamento di apparecchiature automatiche. Il dipendente è tenuto ad esercitare il controllo di qualità sui meccanismi che svolgono tutte le funzioni necessarie senza coinvolgere il fattore umano.
A seconda delle condizioni di lavoro, succede:
- Lavoro fisso e mobile. Include tutti i tipi di lavoro che sono determinati dalle specifiche del processo tecnologico e dalle varietà di beni prodotti.
- Lavoro leggero, medio e duro. Dipende dal livello di attività fisica che il dipendente riceve nello svolgimento di determinate funzioni.
- Lavoro gratuito e regolamentato. Dipende dalle condizioni di lavoro specifiche e dallo stile di gestione aziendale.
A seconda dei metodi utilizzati per attirare le persone, spicca:
- Lavoro sotto la coercizione economica straniera. Una caratteristica è la mancanza di desiderio di lavorare in una persona. Il dipendente svolge attività lavorativa coattiva senza alcuna motivazione (materiale, spirituale, ecc.).
- Lavorare sotto costrizione economica. Una persona lavora per avere mezzi di sussistenza e di sostentamento per sé e per la sua famiglia. Tutti i dipendenti sono impegnati in attività di lavoro forzato.
- Lavoro di propria spontanea volontà. Una caratteristica è la presenza del desiderio del dipendente di realizzare il suo lavoropotenziale. I risultati di tale lavoro sono a beneficio della società.
Forme di lavoro di base
- Forme di attività lavorativa associate all'uso dell'attività muscolare. Richiedono costi energetici significativi per il dipendente, poiché si basano sull'attività fisica ed è impossibile eseguire processi in modalità automatica. Questo modulo include il lavoro manuale.
- Forme meccanizzate di attività lavorativa. Sono caratterizzati da una minore attività fisica e dalla complessità del programma d'azione, che è associato all'uso di attrezzature meccanizzate.
- Forme di lavoro parzialmente automatizzate. Nel processo di produzione, le apparecchiature e le macchine automatiche svolgono un ruolo fondamentale e una persona è necessaria solo per la manutenzione delle macchine utilizzate. Segni caratteristici: monotonia, ritmo di lavoro accelerato, soppressione delle iniziative creative.
- Forme di attività lavorativa che richiedono il controllo dei processi nella produzione. Include tutti i tipi di lavoro in cui il dipendente funge da collegamento operativo necessario e il suo compito principale è gestire il processo di produzione e controllare le apparecchiature automatizzate.
- Forme intellettuali di lavoro. Sono caratterizzati dalla necessità di attivare l'attività mentale del cervello, la memoria, l'attenzione, ecc., nonché il minimo sforzo fisico. Questo modulo include il lavoro manageriale, creativo e scientifico, nonché l'attività lavorativa degli operatori sanitari.
- Forme di lavoro del trasportatore. Una caratteristica: la divisione del processo produttivo in operazioni separate, che dovrebbero essere eseguite in una certa sequenza. I dettagli per ogni lavoratore vengono alimentati automaticamente attraverso il funzionamento di un nastro trasportatore.
Caratteristiche del lavoro mentale
Il lavoro intellettuale è un'attività che richiede la ricezione e l'elaborazione di dati informativi, la cui attuazione avviene a causa dell'attivazione del processo di pensiero. L'attività lavorativa mentale è caratterizzata da una forte tensione nell'attività del sistema nervoso centrale. Inoltre, ci sono casi in cui l'attività fisica è necessaria per la corretta attuazione del lavoro mentale.
Lavoratori della conoscenza. Chi sono?
I lavoratori mentali includono manager, operatori, lavoratori creativi, operatori sanitari, studenti e studenti.
La categoria "operatori" comprende le persone la cui attività lavorativa è legata alla gestione di macchine, attrezzature, controllo del flusso dei processi tecnologici.
Il lavoro amministrativo è svolto da capi di organizzazioni, imprese, insegnanti. Caratteristica: il tempo minimo per elaborare le informazioni.
Artisti, pittori, scrittori, compositori, designer appartengono a professioni creative. Il lavoro creativo è il tipo più difficile di lavoro mentale.
Anche il personale medico è considerato intelligente, ma solo quelle specialità che comportano un contatto costante con le persone - pazienti e lo svolgimento del lavoro richiedemaggiore responsabilità, dove la decisione deve essere presa il prima possibile, c'è una carenza del fattore tempo.
Il lavoro scientifico degli studenti delle scuole e delle università richiede l'attivazione della memoria, dell'attenzione e della percezione.
Attività di lavoro fisico
Il lavoro fisico viene svolto a spese di determinate attività fisiche. Una caratteristica è l'interazione di un lavoratore umano con i mezzi di lavoro. Durante l'attività lavorativa fisica, una persona è una parte del processo tecnologico e un esecutore di determinate funzioni nel processo lavorativo.
Attività lavorativa mentale e fisica: differenze fisiologiche
L'attività lavorativa mentale e fisica sono interconnesse e interdipendenti. Qualsiasi lavoro mentale richiede determinati costi energetici, così come il lavoro fisico è impossibile senza l'attivazione della componente informativa. Ad esempio, tutti i tipi di lavoro manuale richiedono che una persona attivi sia i processi mentali che l'attività fisica. La differenza è che durante l'attività lavorativa fisica prevale il consumo di energia e durante l'attività intellettuale il lavoro del cervello.
L'attività mentale mette in moto un numero maggiore di elementi nervosi rispetto a quelli fisici, poiché il lavoro mentale è complesso, qualificato, esteso e sfaccettato.
L'affaticamento fisico è più evidente dall'attività fisica che dal lavoro mentale. Inoltre, quando inizia la stanchezza, il lavoro fisico può essere interrotto, ma l'attività mentale non può essere interrotta.
Professionilavoro fisico
Oggi, il lavoro fisico è più richiesto ed è molto più facile per i lavoratori qualificati trovare un lavoro rispetto agli "intellettuali". La carenza di manodopera porta a tassi relativamente elevati per l'esecuzione di lavori che richiedono uno sforzo fisico. Inoltre, se il lavoro fisico pesante viene svolto in condizioni sfavorevoli alla salute umana, è previsto un aumento del pagamento a livello legislativo.
Il lavoro fisico leggero è svolto da: addetti alla produzione che gestiscono processi automatizzati, inservienti, sarte, agronomi, veterinari, infermieri, inservienti, venditori di beni industriali, istruttori di educazione fisica, allenatori di sezione sportiva, ecc.
Le professioni con attività fisica di moderata gravità includono: un operatore di macchine nell'industria della lavorazione del legno e dei metalli, un fabbro, un aggiustatore, un chirurgo, un chimico, un lavoratore tessile, un autista, un lavoratore dell'industria alimentare, personale di servizio nel settore domestico e della ristorazione, venditore di beni industriali, ferroviere, autista di carrelli elevatori.
Le professioni con carichi fisici pesanti includono: un costruttore, quasi tutti i tipi di lavoro agricolo, un operatore di macchine, un minatore di superficie, un operaio nelle industrie del petrolio, del gas, della cellulosa e della carta, lavorazione del legno, un metallurgista, una fonderia lavoratore, ecc.
Le professioni con lavoro fisico di maggiore gravità includono: minatore sotterraneo, produttore di acciaio, abbattitoreponteggi, taglialegna, muratore, operaio calcestruzzo, escavatore, caricatore non meccanizzato, operaio materiali da costruzione (manodopera non meccanizzata).
Funzioni lavorative
La manodopera svolge le seguenti funzioni:
- partecipa alla riproduzione dei beni (è uno dei fattori di produzione) volti a soddisfare i bisogni umani;
- crea ricchezza sociale;
- contribuisce allo sviluppo della società;
- causa lo sviluppo del progresso e della cultura scientifica e tecnologica;
- partecipa alla formazione di una persona;
- agisce come un modo di autorealizzazione ed espressione di sé dell'individuo.
Il ruolo del lavoro nella vita umana
"Il lavoro ha fatto di una scimmia un uomo" è una frase familiare, vero? È in questa frase che si nasconde un significato profondo, che riflette il ruolo più grande del lavoro nella vita di ognuno di noi.
L'attività lavorativa consente a una persona di diventare una persona e una persona - da realizzare. Il lavoro è garante dello sviluppo, dell'acquisizione di nuove conoscenze, abilità ed esperienze.
Cosa succede dopo? Una persona migliora se stessa, acquisisce conoscenze, esperienze, sulla base delle quali crea nuovi beni, servizi, valori culturali, provocando progresso scientifico e tecnologico, provocando nuovi bisogni e soddisfandoli pienamente.
