L'attività lavorativa di una persona viene svolta in condizioni di lavoro, che includono determinati fattori. Nel processo di lavoro, varie condizioni ambientali possono influenzare il corpo, il che può cambiare lo stato di salute, causare danni alla salute della prole. Per evitare l'esposizione a tali fattori pericolosi nell'ambiente di lavoro, esiste uno standard igienico. In esso sono esplicitate nel dettaglio le disposizioni che caratterizzano le diverse classi di pericolo e le norme sulle condizioni di lavoro.
Norme igieniche delle condizioni di lavoro. Cos'è questo?
Il livello massimo consentito (MPL) e il coefficiente massimo consentito (MPC) determinano il livello di fattori dannosi nell'ambiente di lavoro per un periodo di 8 ore lavorative giornaliere con una settimana lavorativa di quaranta ore. Sono inclusi negli standard igienici delle condizioni di lavoro. Gli indicatori normali non dovrebbero contribuire al verificarsi di alcuna malattia, oltre a causare deviazioni nello stato di salute, sia nel lavoratore che nei successivi periodi di vita nella sua prole. Ain alcuni casi, anche se vengono rispettate le norme igieniche, alcune persone ipersensibili possono avere problemi di salute.
Sono stabiliti standard igienici e igienico-sanitari, tenendo conto di una giornata lavorativa di 8 ore. Se il turno è più lungo, la possibilità di lavoro viene concordata tenendo conto delle indicazioni sulla salute dei lavoratori. Vengono controllati i dati delle visite mediche periodiche e di altri esami, vengono presi in considerazione i reclami dei dipendenti.
Le norme sanitarie e igieniche indicano le concentrazioni massime consentite, le dosi di sostanze nocive biologiche e chimiche, i loro effetti sull'organismo. Vengono determinate le zone di protezione sanitaria e la tolleranza massima per l'esposizione alle radiazioni. Tali indicatori sono progettati per garantire il benessere epidemiologico dell'intera popolazione e sono sviluppati utilizzando metodi basati sull'evidenza.
Attività lavorativa
L'attività lavorativa delle persone dipende dagli strumenti e dagli oggetti del lavoro, dalla corretta organizzazione del lavoro, dall'efficienza, nonché dai fattori di produzione, sviluppati dallo standard igienico.
L'efficienza è un valore che indica la funzionalità di un dipendente, caratterizzato dalla quantità e qualità del lavoro svolto per un certo periodo di tempo.
Un elemento importante per migliorare le prestazioni è migliorare le abilità e le conoscenze come risultato della formazione.
Nell'efficienza del processo lavorativo, un ruolo importante è svolto dalla corretta disposizione, ubicazione del lavoratorespazio, libertà di movimento, postura confortevole. L'attrezzatura deve soddisfare i requisiti della psicologia ingegneristica e dell'ergonomia. Allo stesso tempo, si riduce la fatica, si riduce il rischio di malattie professionali.
L'attività vitale e le prestazioni del corpo sono possibili con la corretta alternanza di periodi di lavoro, sonno e riposo di una persona.
Si consiglia di ricorrere ai servizi di sale di sollievo psicologico, sale relax per alleviare le tensioni psicologiche e nervose.
Condizioni di lavoro ottimali
In base allo standard igienico, le condizioni di lavoro possono essere suddivise in quattro classi principali:
- condizioni ottimali (grado 1);
- condizioni consentite (grado 2);
- condizioni nocive (grado 3);
- Condizioni pericolose (ed estreme) (grado 4).
Se, infatti, i valori dei fattori nocivi rientrano nei limiti dei valori consentiti e ottimali, e le condizioni di lavoro sono conformi ai requisiti igienici, allora sono classificati in prima o seconda classe.
In condizioni ottimali, la produttività del lavoro è massima, mentre lo stress del corpo umano è minimo. Vengono stabiliti standard ottimali per i fattori del processo dell'attività lavorativa e per i parametri del microclima. Sotto altri fattori, tali condizioni di lavoro dovrebbero essere applicate in base alle quali il livello di sicurezza non dovrebbe essere superato.
Condizioni accettabili
Le condizioni ammissibili del processo lavorativo hanno livelli di fattori ambientali tali che non dovrebbero essere superatistabilito nello standard igienico.
Le funzioni di lavoro del corpo devono essere completamente ripristinate dopo il riposo entro l'inizio di un nuovo turno. I fattori ambientali non dovrebbero avere un effetto negativo sulla salute umana anche a lungo termine, così come sulla salute della sua prole. La classe di condizioni accettabile deve essere pienamente conforme alle normative e alla sicurezza delle condizioni di lavoro.
Condizioni nocive ed estreme
Le norme sanitarie e gli standard igienici enfatizzano le condizioni di lavoro dannose. Sono caratterizzati da fattori di produzione dannosi. Superano i requisiti degli standard, hanno un effetto negativo sul corpo e sulla prole lontana.
Le condizioni estreme includono quelle in cui durante l'intero turno di lavoro (o parte di esso) fattori produttivi dannosi rappresentano una minaccia per la vita del lavoratore. Esistono rischi elevati di forme acute e gravi di infortunio sul lavoro.
Gradi di nocività
Gli standard igienici di qualità del lavoro dividono la classe (3) delle condizioni di lavoro dannose in diversi gradi:
- 1 grado (3.1). Queste condizioni caratterizzano le deviazioni del livello di fattori dannosi dallo standard igienico, causando cambiamenti funzionali. Tendono a riprendersi in un periodo più lungo rispetto all'inizio di un nuovo turno. Esiste il rischio di danni alla salute a contatto con fattori nocivi.
- 2 grado (3.2). Fattori dannosi di questo livello causano tali cambiamenti funzionali che spesso portano a professionisti condizionatimorbilità. Può manifestare il suo livello di disabilità (temporaneamente). Dopo un'esposizione prolungata a fattori nocivi, spesso dopo 15 anni, compaiono le malattie professionali, le loro forme lievi, le fasi iniziali.
- 3 grado (3.3). Condizioni di lavoro dannose che portano allo sviluppo di malattie professionali lievi e moderate con perdita delle prestazioni professionali. C'è uno sviluppo di patologie croniche legate al lavoro.
- 4 grado (3.4). Condizioni dannose che portano al verificarsi di forme gravi di malattie professionali, caratterizzate dalla perdita della capacità generale di lavoro. Il numero delle malattie croniche è in aumento, il loro livello è accompagnato da una temporanea perdita di capacità lavorativa.
Laboratori di ricerca specializzati sono impegnati nell'assegnazione di determinate condizioni di lavoro a qualsiasi classe, nonché il grado di nocività, che hanno l'appropriato accreditamento per la certificazione delle condizioni di lavoro dei luoghi di lavoro.
Fattori dannosi
Le norme sanitarie, le regole e gli standard igienici contengono necessariamente un elenco di fattori dannosi. Questi includono fattori del processo lavorativo, nonché ambienti che possono causare patologie occupazionali, cali temporanei e persistenti delle prestazioni. Sotto la loro influenza, aumenta la frequenza delle malattie infettive e somatiche ed è possibile una violazione della salute della prole. I fattori dannosi includono:
- fattori chimici, aerosol, il più delle volteeffetti fibrinogenici;
- rumore sul posto di lavoro (ultrasuoni, vibrazioni, infrasuoni);
- fattori biologici (preparati proteici, microspore, microrganismi patogeni);
- microclima nell'area di produzione (gli standard igienici dell'aria sono troppo alti o troppo bassi, umidità e circolazione dell'aria, esposizione termica);
- Campo elettromagnetico radiante e non ionizzante (campo elettrostatico, campo elettrico a frequenza di rete, campo magnetico alternato, campi a radiofrequenza);
- radiazioni ionizzanti;
- ambiente luminoso (luce artificiale e naturale);
- Tensione e gravità del travaglio (carico fisico dinamico, sollevamento pesi, postura di lavoro, carico statico, movimento, inclinazione del corpo).
A seconda di quanto tempo una performance è stata influenzata, può diventare pericolosa.
Relazione con le classi
Le norme sanitarie e gli standard igienici implicano condizioni di lavoro normali che appartengono alla 1a o 2a classe. Se le norme prescritte vengono superate, allora, a seconda della grandezza, secondo le disposizioni prescritte per i singoli fattori o la loro combinazione, le condizioni di lavoro possono essere classificate come uno dei gradi della 3a classe (condizioni dannose) o nella 4a classe (condizioni pericolose).
Se una sostanza contiene più effetti specifici nocivi contemporaneamente (allergeni, cancerogeni e altri), le condizioni di lavoro vengono assegnate a più alto grado di classe di rischio.
Per stabilire la classe di condizioni, il superamento dell'MPC e dell'MPC viene registrato durante un turno, se l'immagine è tipica per il processo di produzione. Se le norme igieniche (GN) vengono superate in maniera episodica (settimana, mese) o si ha un quadro non tipico del processo produttivo, la valutazione viene data in accordo con i servizi federali.
In condizioni di lavoro pericolose (estreme) di 4a classe, il lavoro è vietato. Fanno eccezione le catastrofi, l'eliminazione delle conseguenze degli incidenti e le attività per prevenire gli incidenti. Allo stesso tempo, il lavoro viene svolto con speciali tute protettive, soggette a rigidi regimi di sicurezza e regolamenti sul lavoro.
Gruppi di rischio
Gli alti livelli di rischio professionale includono quelle categorie di lavoratori che sono esposte a fattori che superano gli standard igienici della classe 3.3. Lavorare in tali condizioni aumenta il rischio di malattie professionali, l'insorgenza di forme gravi. Gli elenchi 1 e 2 di questo gruppo includono la maggior parte delle professioni nella metallurgia non ferrosa e ferrosa, nelle imprese minerarie e altre. Tali elenchi sono stati approvati con Delibera di Comitato n. 10 del 1991-01-26.
Le categorie a rischio ultra alto includono i lavoratori nei settori in cui condizioni estreme possono causare un brusco e improvviso deterioramento della salute. Ciò include la produzione chimica e metallurgica del coke, nonché aree di attività in un ambiente insolito per l'uomo (nell'aria, sott'acqua, sottoterra, nello spazio).
Strutture di produzione pericolose
Il governo ha istituito il Registro, che registra gli impianti di produzione pericolosi (in base alle condizioni di lavoro). Tale attività è riconosciuta come fonte di pericolo se include due segnali: la probabilità di arrecare danno ad altri, la mancanza di pieno controllo da parte di una persona.
Gli oggetti pericolosi stessi fungono da fonte di possibile pericolo, sia per gli altri che per i lavoratori. Molto spesso, questo include organizzazioni industriali che utilizzano elettricità ad alta tensione, energia nucleare. Ciò include la costruzione, il funzionamento dei veicoli e alcune altre aree di attività.
Valutazione igienica del lavoro
La valutazione igienica del lavoro viene effettuata secondo le Linee Guida, gli obiettivi principali sono:
- monitoraggio dello stato delle condizioni di lavoro, rispetto delle norme igieniche;
- rivelando la priorità nello svolgimento delle attività professionali, valutandone l'efficacia;
- a livello organizzativo, la creazione di una banca dati in base alle condizioni di lavoro;
- analisi del collegamento tra lo stato di salute di un dipendente e le sue condizioni di lavoro; esami speciali; diagnosi;
- indagine sulle malattie professionali;
- valutazione dei rischi per la salute sul lavoro per i lavoratori.
Se vengono rilevate violazioni delle norme igieniche, il datore di lavoro è obbligato a sviluppare una serie di misure per migliorare le condizioni di lavoro. I pericoli dovrebbero essere eliminati o ridotti a un limite di sicurezza quando possibile.
