Qualsiasi proprietario, avviando una sorta di trasformazione della casa, versa una certa somma per i cosiddetti costi. Quando si pianificano le attività economiche, il capo dell'impresa tiene conto del fatto che, a causa di varie circostanze, potrebbe essere necessario spendere più denaro del previsto. Ma ci sono ancora i costi della professione, il che significa i possibili costi del lavoratore nell'esercizio delle sue funzioni.
Vocabolario: quali sono i costi?
Il significato di questa parola nei dizionari è spiegato come segue:
- costi di produzione (ad esempio, nell'industria, nell'agricoltura);
- perdita di denaro;
- importo speso per qualcosa.
Tuttavia, nella vita di tutti i giorni si sente spesso dire: "i costi della professione (educazione, educazione, comunicazione, curiosità, indifferenza, stupidità, ecc.)". E qui non stiamo parlando tanto di costi monetari, quanto di altre perdite immateriali.
Tipi di costi
Quali perdite subisce una persona in tali situazioni?
- Crescendo il figlio non vuole lavorarelavoro "non prestigioso" - lo considera umiliante agli occhi dei suoi compagni. Risultato: in primo luogo, lui stesso soffre moralmente, prova vergogna davanti ai suoi amici, rimorso davanti alla famiglia che lo sostiene, e finanziariamente, perché non ha abbastanza soldi per vivere; in secondo luogo, i genitori si rimproverano tardivamente di non aver instillato in tempo al bambino che qualsiasi lavoro è onorevole se la società ne ha bisogno e lo alimenta. Soffrono anche moralmente e finanziariamente.
- Il giovane predicatore non è sicuro della correttezza della sua fede, non vede più senso nel suo lavoro con il gregge. Soggetto a sofferenza spirituale.
- L'insegnante è insoddisfatto del modo in cui i suoi studenti hanno superato l'esame, e ora sta cercando le ragioni di ciò in se stesso (sia lo stipendio è piccolo che le condizioni di vita sono pessime - perché provarci?), in condizioni di povertà guida del dirigente scolastico, nei genitori degli studenti, che non ascoltano i suoi consigli, ecc. Soffrono di rimorso e autoflagellazione.
Pertanto, ogni persona è soggetta al costo della vita - morale, spirituale, materiale, professionale - in situazioni di scelta, quando il suo atto porta a perdite grandi o piccole, materiali o intangibili.
Chi è la vittima?
Qualsiasi costo in un modo o nell' altro riguarda un'intera cerchia di persone.
I sentimenti più negativi (risentimento, rabbia, delusione) sono probabilmente vissuti da un regista o da un poeta, scrittore, compositore che ha ricevuto recensioni negative sul suo lavoro. Parte "nel deserto, nel villaggio", decidendo di non avere talento, smette di essere creativoattività. Chi ha sofferto di conseguenza?
Ovviamente, lo stesso regista ha risentito dei costi della sua professione: è al centro delle opinioni umane, e non saranno necessariamente benevole, qualcuno criticherà ed esprimerà insoddisfazione per le sue opere. Come persona creativa, ha bisogno del riconoscimento e dell'approvazione del pubblico. Soffre moralmente se è assente o se non comprende l'inevitabilità delle critiche e delle recensioni negative, non sa trattarle con calma.
D' altra parte, la società può essere riconosciuta come influenzata indirettamente o direttamente: il talento sepolto è una grande perdita per esso sotto forma di opere d'arte fallite.
I costi della vita familiare disfunzionale (povertà, divorzio, alcolismo) comportano necessariamente un potenziale negativo per i membri della famiglia per molti anni. Ma anche la società ne risente, se ricordiamo che una famiglia forte crea uno stato forte.
Il lavoro può uccidere?
A volte il costo di una professione è un possibile rischio. Il personale militare, i vigili del fuoco, le guardie di sicurezza, gli agenti di polizia, gli autisti, i lavoratori edili sono pienamente consapevoli che nel proprio lavoro rischiano non solo la propria salute, ma anche la propria vita. Ogni anno nel nostro Paese le persone che hanno sofferto sul lavoro vengono pagate una cifra enorme. Domanda: "Perché?" ha molte risposte: cattiva organizzazione del lavoro, negligenza delle regole di sicurezza da parte dei lavoratori stessi, mancanza di informazioni sulle conseguenze legali, materiali e morali delle violazioni di queste regole.
Costi della professione - cosaè: gli inevitabili drammi e tragedie? Oppure è qualcosa che si può ancora evitare o almeno minimizzare il più possibile osservando determinate regole di comportamento sul lavoro? La pratica mostra la validità dell'ultima affermazione.
Lavoro? Malsano
Quali sono i costi della professione, lo sanno bene i lavoratori delle cosiddette industrie pericolose. Fattori nocivi: polvere, fumi, vibrazioni, aumento del rumore di fondo, radiazioni, rischio di contrarre malattie infettive, aumento dello stress nervoso, tensione muscolare e articolare… Tutto ciò provoca nella maggior parte dei casi le cosiddette malattie professionali.
Esteriormente, la professione di bibliotecario sembra molto calma e sana. Tuttavia, qui i costi della professione sono polvere di libri, inattività fisica e quasi sempre una mancanza di crescita professionale.
Un impiegato rischia sempre la salute degli occhi (gli effetti dannosi di un computer), della colonna vertebrale (uno stile di vita sedentario), delle articolazioni (inattività fisica), dello stomaco (in genere spuntini frequenti, caffè, tè). I suoi costi professionali sono un' alta probabilità di obesità, cosiddette infezioni da ufficio, lavori urgenti, rivalità, stress…
I piccoli costi dei materiali, ovvero i costi non rimborsabili per l'acquisto di materiali o attrezzature (graffette, colla, sostituzione di una lampadina bruciata), sono possibili anche in qualsiasi professione.
Quindi, la conclusione è inequivocabile: praticamente non c'è area di lavoro su cui si possa dire: “Costi della professione? Cosa significa?..”
Fattori psicologici
ProfessionistaIl successo di una persona dipende in gran parte da quanto è pronta internamente a lavorare nel campo prescelto. I costi psicologici della professione sono:
- da un lato, mancanza di interesse, piacere dal lavoro e, dall' altro, maniaco del lavoro;
- insoddisfazione per i rapporti con superiori e dipendenti ordinari, incapacità di resistere alle pressioni esterne;
- sforzarsi di essere sempre il migliore in tutto, per controllare tutto;
- di parte - bassa o alta - autostima;
- passività, incapacità o riluttanza a influenzare la situazione lavorativa;
- basso livello di autorità agli occhi di colleghi o superiori;
- stanchezza da sovraccarico costante, paura di perdere il lavoro.
Posto di lavoro scomodo, rumore, temperatura sgradevole influiscono sul benessere generale del lavoratore e possono ridurre seriamente la produttività.
Quando si sceglie una professione, una persona dovrebbe essere pienamente consapevole non solo dei suoi vantaggi, ma anche dei vari possibili costi.
