Termine del foglio presenze. Il foglio presenze è

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Termine del foglio presenze. Il foglio presenze è
Termine del foglio presenze. Il foglio presenze è
Anonim

Spesso sentiamo frasi che dicono che è impossibile stare al passo con il tempo, e il tempo, come il denaro, "scappa" come l'acqua. Perché sta succedendo? Le ragioni possono essere completamente diverse: non seguire il programma, pianificazione impropria, routine quotidiana inappropriata, ecc. Nel mondo di oggi, è molto importante essere in grado di impostare correttamente le proprie priorità e seguire un determinato calendario.

cosa significa cazzate
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Cos'è un foglio presenze?

Il significato fondamentale deriva dall'espressione inglese time sheet, dove il tempo nella traduzione significa "tempo". Un foglio è una forma, una dichiarazione. Nei dizionari, prima di tutto, si dice che un foglio presenze è un documento speciale che registra il tempo di sosta di una nave marittima, così come il tempo di scarico e carico. In altre parole, un record del tempo di posa della nave.

Oggi, la parola "scheda attività" non rimane solo un concetto utilizzato per quanto sopra, ma si riferisce anche a termini economici applicabili in vari campi.

Per varie aziende, aziende e imprese, esiste una scheda attivitàparte integrante della contabilizzazione delle ore lavorate e, successivamente, delle buste paga.

Per le persone che gestiscono la propria attività, questa è una sorta di pianificazione. Cioè, in un certo periodo, vengono compilati i compiti che devono essere completati, viene assegnato un tempo per il quale è necessario farlo e già alla fine viene analizzato ciò che è stato fatto o non fatto. Di norma, un foglio presenze per un giorno non dovrebbe richiedere più di 5-10 minuti, per una settimana - 15-20 minuti.

traduzione del tempo
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A cosa serve la scheda attività?

Come accennato in precedenza, la scheda attività è, si potrebbe dire, la stessa pianificazione. Pertanto, viene utilizzato principalmente per identificare gli obiettivi, ma non dice come farlo. C'è solo scopo e risultato. E già in base al risultato, nelle grandi aziende si forma un rapporto, in un altro: tutto ciò che è stato fatto viene analizzato e si scopre quanto bene la persona ha affrontato il compito.

Questo modo aiuta a fare affari, aiuta una persona a essere più motivata nei propri obiettivi e organizzata nel raggiungerli.

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