Mentre studiano in un istituto di istruzione speciale secondaria o in un'università, tutti gli studenti devono completare uno stage. È di due tipi: educativo e industriale. L'ulteriore impiego può essere influenzato dalle recensioni del capo della pratica e lo studente sarà in grado di capire se gli piace il lavoro futuro.
Pratica educativa
La pratica è sia educativa che industriale. Entrambi si svolgono al momento giusto. Ma con una differenza significativa. Il fatto è che la pratica educativa inizia, continua e finisce tra le mura di un'istituzione educativa. Gli studenti non hanno bisogno di agitarsi alla ricerca di un lavoro temporaneo. Di norma, questa pratica è associata al lavoro su un computer o ad altri lavori presso il dipartimento. Tutto dipende dal programma e dal supervisore. Si può solo fare un esempio di ciò che gli studenti possono fare: studiare un programma per computer nella loro professione (contabile - 1C, architetto - ArchiCAD, costruttore - AutoCAD e così via).
Spessola pratica didattica si svolge nel semestre come una normale coppia, solo alla fine dello stesso, oltre al libretto dello studente, portano un apposito diario, e se necessario, anche una relazione. La revisione del capo della pratica sullo studente è scritta in un diario speciale. Questo tipo di disciplina dovrebbe essere preso sul serio come qualsiasi altra cosa. Improvvisamente, le conoscenze acquisite saranno molto utili per il futuro dipendente.
Pratica sul campo
Se il dipartimento non distribuisce studenti all'impresa, dovrai cercare un posto per conto tuo. È importante prendere dall'istituto di istruzione una direzione per la pratica industriale. Il foglio indica il nome completo dello studente, il luogo di studio, la specialità, il corso, i sigilli e le firme della dirigenza dell'università o della scuola tecnica (college).
È importante trovare una posizione in base al tuo profilo. Ad esempio, un contabile può entrare in qualsiasi settore. Ma il futuro paramedico dell'ambulanza deve solo recarsi in qualsiasi sottostazione di ambulanza o stazione feldsher-ostetrica. Le recensioni del capo della pratica dipenderanno, ovviamente, dalla scelta del luogo di conoscenza della futura professione.
Supervisore scientifico
All'interno delle mura di un istituto di istruzione, è richiesto un supervisore del dipartimento. È lui che dà l'argomento del compito allo studente, decide con lui quale sarà il piano, cosa studiare esattamente, quale materiale preparare per la relazione. Lo studente è obbligato a annotare tutti i dettagli nel suo taccuino, in modo che in futuro sia più facile comunicare con il capo della pratica presso l'impresa. Se uno studente percepisce casualmente le informazioni da un supervisore,quindi non sarà in grado di diventare un dipendente a tutti gli effetti, anche se temporaneo, sul lavoro. E l'opinione di un tale stagista non sarà molto buona.
Indubbiamente, a volte non tutto è così difficile. Spesso la pratica è facile, nessuno richiede una relazione seria e dettagliata. Ma è auspicabile trattare questo processo in modo responsabile, la revisione della pratica da parte del manager dipenderà da questo.
Capo dell'impresa
Lo studente deve trovare un luogo di pratica in anticipo, se il dipartimento stesso non manda in produzione. Quando tutto è già stato deciso e discusso, lo studente porta con sé le indicazioni del dipartimento, di cui sopra, un diario (o un piano per una relazione pratica), il suo buon umore e almeno una conoscenza minima, e anche un taccuino o taccuino. Va all'ufficio del personale o dal caposquadra (deciso sul posto), mostra il suo piano per la pratica di produzione e ascolta il suo mentore.
È importante trovare un linguaggio comune con i dipendenti, essere coinvolti nel lavoro e farlo in modo responsabile. Se ora viene preso alla leggera, il feedback del capo dello studio dell'impresa può essere negativo. Ciò potrebbe influire sull'occupazione futura.
Atteggiamento serio
Immagina di essere venuto in una fabbrica di caramelle. Il caposquadra introduce le officine, la documentazione, racconta cosa devono indossare i lavoratori, quali sono i loro doveri. È importante che lo studente scriva tutto su un quaderno o lo memorizzi. Se uno studente può lavorare in officina, in primo luogo deve essere vestito con un'uniforme da lavoro. Il maestro puòper trasferirti a uno dei lavoratori ordinari. Devi obbedirle non meno del leader. Ti mostrerà il lavoro, vedrai come lo fai.
Quando fai il lavoro, il lavoratore si riferirà al caposquadra. Al termine della pratica, lo studente redige una relazione, riceve un feedback dal responsabile della pratica e un certificato di averlo superato.
Se non ti è piaciuto il lavoro
Ci sono momenti in cui gli studenti sono delusi dalla loro scelta professionale. Non c'è bisogno di disperare. Forse questa impresa è così o un'officina. Forse sarai fortunato in un altro dipartimento. Ad esempio, uno studente di un college ferroviario ha intrapreso uno studio industriale in funzione. Non è interessato a lavorare con carte e grafici lì. Lascialo andare in officina la prossima volta e lavorare con i vagoni. Vale la pena notare che se il capo dell'impresa è una persona comprensiva, allora dovrebbe onestamente ammettere di non essere interessato a questo posto di lavoro, chiedere se è possibile trasferirsi in un altro dipartimento (laboratorio). Le recensioni del capo della pratica possono contenere non solo discorsi lodevoli, ma anche gli interessi e le capacità identificati del tirocinante.
