È sempre un piacere essere in una squadra in cui ogni membro cerca di essere il più gentile e delicato possibile. Sfortunatamente per molti, a causa del cattivo umore, del cattivo umore o del desiderio di coinvolgere gli altri, i litigi sono la norma della vita moderna. Tratto luminoso della personalità, provoca spesso seri conflitti sia sul lavoro che a casa, porta a gravi perdite morali e persino materiali.
Come è nata la parola?
Il termine deriva dall'epiteto "litigioso". I filologi non sono stati in grado di stabilire l'origine esatta, ma indicano l'onomatopeico proto-slavo klikati come fonte primaria. Gli esperti tracciano la connessione con un brandello (capelli), qualcosa di strettamente intrecciato. Nelle lingue del gruppo slavo, i concetti correlati sono chiamati concetti come:
- groviglio;
- ricciolo;
- traino.
Si tratta invariabilmente di cose che hanno una struttura complessa e allo stesso tempo si aggrappano facilmente agli oggetti intorno.
Come viene interpretato oggi?
Ma se un pelo o un gomitolo di lana è facile da togliere dai vestiti, allorauna persona litigiosa è un problema di ordine superiore. Il suo cattivo umore è sempre e ovunque. La motivazione è la lotta per interessi personali, continui intrighi contro colleghi o parenti non amati. E anche un semplice amore per le situazioni controverse: a molte persone piace semplicemente imprecare, l'opportunità di parlare apertamente e alleviare la tensione nervosa.
Una normale vicina litigiosa in pensione non vede altro modo per intrattenersi che imprecare sugli inquilini, rimproverare il giovane e discutere con l'idraulico. I colleghi mostrano carattere per irrompere in un luogo caldo, migliorare lo stato sociale e lo stipendio. I parenti, d' altra parte, faranno di tutto per rubare l'eredità e/o il favore di uno zio ricco, anche se ciò significa far fare brutta figura a un cugino attraverso pettegolezzi e calunnie.
Quanto è buono?
Nonostante i tentativi delle persone del 21° secolo di essere indipendenti, di mettersi al di sopra degli altri, le norme etiche cambiano poco. Ora il litigio è un fattore negativo. E se qualcuno cerca di affermare la sua posizione creando conflitti, sarà presto messo al suo posto. Perché un tale comportamento danneggia lo spirito aziendale, porta discordia e influisce in modo distruttivo sulle relazioni interpersonali.
Il concetto non è considerato offensivo, sebbene abbia una connotazione negativa. L'oratore non chiama tanto per calmarsi, ma sottolinea l'aggressività dell'interlocutore, la sua incapacità di condurre un dialogo paritario e ascoltare l'avversario. Il termine non è adatto a trattative ufficiali, in quanto riduce la discussione alivello informale.
